Forskare rasistlarmar: Icke-vita har sämre stöd – kräver lagändring
![Man vid dator. Foto: Pexels.](/sites/psy.lu.se/files/styles/lu_article_small_desktop/public/2021-10/pexels-burst-374831.jpg.webp?itok=wtTeLPxG)
Hudfärg och etnisk bakgrund spelar stor roll när personer söker jobb eller ska nå högre poster på arbetsplatserna, det visar en stor undersökning om rasism i arbetslivet som presenterades idag.
Studien har genomförts av bland annat Sima Wolgast som är lektor i psykologi på Lunds universitet och hon ser tydliga skillnader i hur människor behandlas, utifrån hudfärg.